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2024年九月第一周周報

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發(fā)布時間：2024-09-02

　　2024年9月第一周周例會上，徐維烈董事長強調了釘釘考勤打卡的作用與意義，一是規(guī)范考勤制度，確保員工按時到崗，明確公司工作時間的開始和結束，促進員工養(yǎng)成良好的工作習慣，準時出現(xiàn)在工作崗位，保證日常工作的開展；二是統(tǒng)一考勤標準，避免傳統(tǒng)考勤方式中可能出現(xiàn)的人為誤差和不公正的現(xiàn)象，為所有的員工提供公開、公平、公正的考勤環(huán)境；三能提高管理效益，能自動記錄員工的打卡時間，節(jié)省人力時間成本，管理者可及時了解員工的出勤狀態(tài)，便于對工作安排進行調整和優(yōu)化；四是增強員工的自覺性和自律性，加強約束和自我約束，增強員工的自覺性和自律性。徐董事長表示，公司既然建立考勤制度，搭建了每日考勤打卡的平臺，希望在以后的工作中大家都能積極遵守制度規(guī)則。徐董事長針對宜昌水產(chǎn)技術推廣中心事件進行了著重強調，該事件警醒我們要更加重視公司的經(jīng)營與管理工作，“學管理、懂管理，抓管理”，不斷總結和完善，做到工作留痕、賬務留痕，不斷提升自身素養(yǎng)與業(yè)務能力，與公司同進步、共發(fā)展。